legendgsm писал(а):если не прав , поправьте.
К персональным данным работника, получаемым работодателем и подлежащим хранению у работодателя в порядке, предусмотренном действующим законодательством и настоящим Положением, относятся следующие сведения, содержащиеся в личных делах работников:
- паспортные данные работника;
- копия страхового Свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копия документа об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
- анкетные данные, заполненные работником при поступлении на работу или в процессе работы (в том числе - автобиография, сведения о семейном положении работника, перемене фамилии, наличии детей и иждивенцев);
- иные документы, которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством Российской Федерации должны быть предъявлены работником при заключении трудового договора или в период его действия (например, медицинские заключения, предъявляемые работником при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров);
- трудовой договор;
- заключение по данным психологического исследования (если такое имеется);
- копии приказов о приеме, переводах, увольнении, повышении заработной платы, премировании, поощрениях и взысканиях;
- личная карточка по форме Т-2;
- заявления, объяснительные и служебные записки работника;
- документы о прохождении работником аттестации, собеседования, повышения квалификации;
- иные документы, содержащие сведения о работнике, нахождение которых в личном деле работника необходимо для корректного документального оформления трудовых правоотношений с работником.
Связной (С) писал(а):К персональным данным работника...относятся...
- заявления, объяснительные и служебные записки работника;
Управлением проведены внеплановые проверки соблюдения законодательства организаций ООО «Артикстрой», ООО «ТРИЗА УРАЛ» в области обработки персональных данных.
В результате проведённых проверок были выявлены нарушения действующего законодательства в области защиты прав субъектов персональных данных. Данные организации производили обработку персональных данных своих клиентов (сбор, хранение, использование, передачу и т. д.) без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных (в данном случае Управление Россвязькомнадзора по Республике Башкортостан). Тем самым, нарушалась ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». По факту выявленных нарушений Управлением Россвязькомнадзора по Республике Башкортостан на руководителей этих организаций составлены протоколы об административных правонарушениях по ст. 19.7 Кодекса об административных правонарушениях. В марте 2009 года мировыми судьями г. Уфы Республики Башкортостан вынесены постановления о наложении административных взысканий в виде штрафов на руководителей ООО «Артикстрой», ООО «ТРИЗА УРАЛ» за нарушения в области обработки персональных данных.
Управлением Россвязькомнадзора по Республике Бурятия в марте 2009 года проведены 4 внеплановых мероприятия по контролю соблюдения требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных, во взаимодействии с проверяемыми лицами. Основанием для проведения внеплановых проверок соответствия деятельности по обработке персональных данных требованиям законодательства РФ, явились две жалобы граждан с.Иволгинск Иволгинского района Республики Бурятия на распространение без согласия их персональных данных и опубликования этих данных на страницах районной газеты «Жизнь Иволги».
В ходе проведения проверок было установлено, что юридические лица - ООО «Контакт», ООО «Сотниково» и Автономное учреждение «Редакция районной газеты «Жизнь Иволги» обрабатывают персональные данные пользователей коммунальных услуг без согласия субъектов персональных данных, что является нарушением порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных), в нарушение ч.1 ст.6. Федерального Закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»
Установлено, что ООО «Контакт» передало персональные данные субъектов персональных данных - пользователей коммунальных услуг - участников ТСЖ «Студенческое», без уведомления и согласия субъектов персональных данных третьему лицу – Администрации МО «Иволгинский район». ООО «Сотниково» также передало персональные данные субъектов персональных данных - пользователей коммунальных услуг, без уведомления и согласия субъектов персональных данных третьему лицу – Автономному учреждению «Редакция районной газеты «Жизнь Иволги». В свою очередь, Автономное учреждение «Редакция районной газеты «Жизнь Иволги» опубликовало в № 3 газеты «Жизнь Иволги» от 30.01.2009 г. персональные данные субъектов персональных данных, не являющихся общедоступными, - пользователей коммунальных услуг ТСЖ «Студенческое» п.Иволгинск Иволгинского района и ООО «Сотниково» с.Сотниково Иволгинского района, без согласия субъектов персональных данных.Данные действия являются нарушением порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных), в нарушение ч.1 ст.6 Федерального Закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Все перечисленные юридические лица нарушили также ч.1 ст.7 Федерального Закона «О персональных данных», которая гласит, что «операторами и третьими лицами, получающими доступ к персональным данным, должна обеспечиваться конфиденциальность таких данных».
Кроме того, в ходе проверки установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «Сотниково», Общество с ограниченной ответственностью «Контакт», Автономное учреждение «Редакция районной газеты «Жизнь Иволги», осуществляя обработку персональных данных, не предоставили в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных уведомление о своем намерении осуществлять обработку персональных данных, что является нарушением ч.1 ст.22 Федерального Закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
По окончанию проверок составлены Акты и выданы Предписания юридическим лицам об устранении выявленных нарушений. Материалы проверок, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, направлены в Прокуратуру Республики Бурятия для принятия соответствующих мер
http://04.rsoc.ru/news/?id_news=67
http://16.rsoc.ru/news/?id_news=145
http://16.rsoc.ru/news/?id_news=137
http://17.rsoc.ru/news/?id_news=28
http://17.rsoc.ru/news/?id_news=27
http://19.rsoc.ru/news/?id_news=78
http://19.rsoc.ru/news/?id_news=65
http://21.rsoc.ru/news/?id_news=126
http://23.rsoc.ru/news/?id_news=195
http://25.rsoc.ru/news/?id_news=89
http://28.rsoc.ru/news/?id_news=19
http://36.rsoc.ru/news/?id_news=130
http://36.rsoc.ru/news/?id_news=126
http://36.rsoc.ru/news/?id_news=125
http://36.rsoc.ru/news/?id_news=123
http://38.rsoc.ru/news/?id_news=94
http://42.rsoc.ru/news/?id_news=36
http://54.rsoc.ru/news/?id_news=26
http://61.rsoc.ru/news/?id_news=194
http://63.rsoc.ru/news/?id_news=29
http://64.rsoc.ru/news/?id_news=36
http://64.rsoc.ru/news/?id_news=32
http://64.rsoc.ru/news/?id_news=22
http://66.rsoc.ru/news/?id_news=43
http://69.rsoc.ru/news/?id_news=67
http://72.rsoc.ru/news/?id_news=39
http://73.rsoc.ru/news/?id_news=55
http://73.rsoc.ru/news/?id_news=52
http://74.rsoc.ru/news/?id_news=51
http://76.rsoc.ru/news/?id_news=150
Управлением проводилась плановая проверка ГУП «Топливно- энергетический комплекс Санкт-Петербурга» (далее - ГУП «ТЭК СП6») в ходе которой были выявлены нарушения, касающиеся обязательного согласия субъектов, не состоящих с ГУП «ТЭК СП6» в трудовых или гражданско-правовых отношениях, на обработку их персональных данных. Предприятию дано предписание об устранении данного нарушения. Материалы дела направлены в Прокуратуру Санкт-Петербурга для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАПРФ
Предполагаемый класс системы обработки конфиденциальной информации – 1Г, предполагаемый класс системы обработки персональных данных – К3, категория персональных данных – 3
гриф обрабатываемой информации – не выше «СЕКРЕТНО», предполагаемый класс автоматизированной системы (далее АС) – 1В, предполагаемая категория АС – 3
гриф обрабатываемой информации – не выше «СЕКРЕТНО», предполагаемый класс каждого АРМ – 2А, предполагаемая категория – 3.
Вернуться в Юридические вопросы связи и информатизации
Сейчас этот форум просматривают: CommonCrawl и гости: 0