Обсуждение последних новостей отрасли.
Новости законодательства РФ в области связи.
Интересные статьи посвященные инфокоммуникациям в России.
-
raveen
- Форумчанин
-
- Сообщения:
1004 - Зарегистрирован:
16 янв 2006 - Откуда:
Саратов, Ростов-на-Дону, Краснодар
- Благодарил (а): 266 раз.
- Поблагодарили: 113 раз.
Сообщение:#1
raveen » Чт 27 ноя, 2014 09:18 »
Ростелеком намерен сокращать 10-12 тыс. сотрудников ежегодно до 2018 года | Ростелеком сообщил в среду о разработке программы сокращения персонала на 10-12 тыс. человек в год до 2018 года.
... программа разработана совместно с международной консалтинговой компанией A.T. Kearney в рамках «новой системы роста эффективности бизнеса и сокращения издержек». До 2018 года телекоммуникационная компания «планирует достигнуть показателей производительности труда на уровне лучших практик компаний-аналогов». Сейчас в Ростелекоме работает 160 тыс. человек.
В компании эти планы объяснили тем, что «активный переход сетей связи Ростелекома с аналогового и цифрового оборудования на новое поколение программируемых коммутаторов (Soft Switches), а также строительство оптово-волоконных линий связи серьезно сокращают потребность в обслуживающем персонале, а также освобождают недвижимость, занимаемую ранее телекоммуникационным оборудованием».
По оценкам компании, реализация программы повышения эффективности должна привести к экономии затрат на 15 млрд руб. в год к 2017 году. При этом в Ростелекоме оговорили, что рентабельность компании в период до 2017 года будет подвергаться давлению ряда негативных факторов. Среди главных в сообщении названы рост конкуренции, сокращение доли более прибыльных услуг (голосовые услуги) в структуре выручки, а также инфляция.
В Ростелекоме надеются, что при помощи разработанной программы эффективности и с учетом названых негативных факторов рентабельность OIBDA будет повышена в пределах 1-2 п.п.Читать далее > РБК. Общество |
|
Какая прелесть! Эпоха непуганных эффективных *пип-пип* менеджеров...
ЗЫ. В ВымпелКоме тоже сокращения говорят грядут...
-
Erlang
- Автор
-
- Сообщения:
46066 - Изображения: 67
- Зарегистрирован:
11 июл 2003 - Откуда:
Москва
- Благодарил (а): 1460 раз.
- Поблагодарили: 641 раз.
-
Сообщение:#2
Erlang » Вс 30 ноя, 2014 05:43 »
raveen писал(а):Эпоха непуганных эффективных *пип-пип* менеджеров...
Только ИМХО аутсорс не может быть вечным, кто-то когда-то должен будет стать в бразды правления.
Вернуться в Последние новости отрасли
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Bing [bot], YandexBot [bot] и гости: 26