Гендиректор Связьинвеста сложил полномочия

[TAUREG]

30 апреля 2009 года Совет директоров ОАО «Сибирьтелеком» принял решение о назначении генеральным директором ОАО «Сибирьтелеком» Ивана Витальевича Дадыкина. По решению Совета директоров досрочно прекращены полномочия Александра Исаева, занимавшего должность генерального директора компании с апреля 2007 года.

Иван Дадыкин родился 15 июля 1960 г. в поселке Чистоозерное в Новосибирской области. В 1982 г. окончил Новосибирский электротехнический институт связи по специальности «Автоматическая электросвязь». В 1996 г. окончил Академию народного хозяйства при Правительстве РФ по специальности «Экономика и управление на предприятии» и Институт управления и экономики по специальности «Промышленный менеджмент». С мая 2006 года занимал должность первого заместителя генерального директора ОАО «Сибирьтелеком». Общий стаж работы в компании – 22 года. Прошел путь от начальника районного узла связи до руководителя высшего звена – с января 2003 года занимал должность заместителя генерального директора – коммерческим директором компании «Сибирьтелеком». С ноября 2004 года по май 2006 года – занимал пост генерального директора ЗАО «РТКомм-Сибирь», затем вернулся в компанию «Сибирьтелеком» в должности первого заместителя генерального директора. Имеет большой управленческий опыт, глубокое знание всех бизнес-процессов компании. В должности первого заместителя генерального директора курировал работу коммерческого и технического блоков, блока по управлению проектами.

Имеет ведомственную награду «Мастер связи».

[Связной (С)]

В течение лета правительство должно утвердить окончательную форму объединения активов "Связьинвеста". "К осени компании должна определиться по той модели, которая будет избрана для консолидации", - уверен Игорь Щеголев. - К этому времени должны пройти консультации, сделаны соответствующие расчеты"...Продажа (приватизация) ОАО "Связьинвест"

[Связной (С)]

Совет директоров «Сибирьтелекома» принял решение о кадровых перестановках в топ-менеджменте филиалов компании. В Красноярске произведена перестановка руководителей в Красноярском филиале «Сибирьтелеком» и 100%-дочернем операторе ЗАО «Енисейтелеком».

Генеральным директором сотового оператора «ЕТК» назначен Николай Гришко, ранее занимавший пост директора Красноярского филиала ОАО «Сибирьтелеком». Руководить филиалом будет Сергей Иванов, в течение 9 лет возглавлявший ЗАО «ЕТК». В головном офисе компании так расценивают произведенные рокировки в Красноярске: они позволят повысить эффективность работы филиала компании, и реализовать задачи по оптимизации затрат сотового оператора.
«Сергей Иванов призван решить задачи по продвижению новых услуг (в частности услуг широкополосного интернет-доступа) в регионе, работая в сотовом бизнесе он продемонстрировал успешную работу в секторе новых услуг. Николай Гришко, имеющий большой опыт работы в крупнейшем филиале „Сибирьтелеком“ и успешно справляющийся с задачами оптимизации затрат, перенесет этот опыт в управление сотовым активом. Вместе с тем, несмотря на рокировки, сохранится преемственность и стабильность в работе как филиала, так и сотового оператора», — отмечают в «Сибирьтелекоме».
Кроме того, с 1 июля изменения в руководящем составе произошли в Кемеровском, Новосибирском, Забайкальском, Томском и Хакасском филиалах.
«Кадровые перестановки нацелены на повышение эффективности деятельности ОАО „Сибирьтелеком“, что особенно актуально в период нестабильной ситуации на финансовых рынках, — отметил генеральный директор ОАО „Сибирьтелеком“ Иван Дадыкин. — Одной из главных задач для компании сегодня является повышение финансовой устойчивости и обеспечение дальнейшего поступательного развития компании. Мы рассчитываем, что предпринимаемые менеджментом решения и новые кадровые назначения позволят компании упрочить свои позиции на рынке, сделать ее более эффективной и инвестиционно привлекательной. При перестановке руководителей в филиалах позитивным моментом будет то, что они смогут перенести свой опыт для решения новых задач и повлиять на развитие бизнеса крупнейшей телекоммуникационной компании Сибири в целом».

http://www.celler.ru/news/2009/07/01/8647.html

[Erlang]

Деньги важнее госпрограмм

Вчера совет директоров «Связьинвеста» принял новую систему вознаграждения топ-менеджмента, которое теперь будет зависеть в основном от финансовых показателей, а не от решения социальных вопросов. Но гендиректор холдинга Евгений Юрченко сказал, что эта система не будет для него серьезным стимулом

Олег Сальманов
Тимофей Дзядко
Ведомости
31.07.2009, №141 (2411)

О принятии новой системы вознаграждения гендиректора «Связьинвеста» «Ведомостям» рассказал заместитель председателя совета директоров холдинга, профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и подтвердил другой член совета директоров компании.

Устав позже
Совет директоров «Связьинвеста» обсудил вчера проект нового устава холдинга и положение о совете директоров. Однако принимать их будут уже на следующем заседании, после того как комитет по корпоративному управлению рассмотрит замечания, высказанные вчера членами совета директоров.

Ранее при определении премии совет директоров исходил из семи финансовых и нефинансовых показателей. И совет мог либо вообще не заплатить премию, либо удвоить ее, дезориентируя менеджмент, утверждает Родионов. Теперь премия гендиректора «Связьинвеста» Евгения Юрченко на 80 % будет зависеть от финансовых показателей — уровня рентабельности по EBITDA, возврата на инвестированный капитал (ROIC) и доли на рынке телекоммуникационных услуг. За последние восемь лет эта доля снизилась втрое, беспокоился в мае вице-премьер Сергей Иванов.

От целевых задач (выполнения госпроектов и программ и др.) будут зависеть оставшиеся 20 % премии гендиректора «Связьинвеста». Затем такая практика будет передана и «дочкам» холдинга. Совет директоров продемонстрировал, что для холдинга основным критерием оценки менеджмента становятся легко измеряемые и внятные показатели эффективности работы, говорит Родионов, и что компания и ее «дочки» в своей работе будут больше ориентироваться на интересы финансовых инвесторов. После завершения реорганизации «Связьинвеста», проект которой правительственная комиссия одобрила в конце мая 2009 г., возможно введение системы опционов для топ-менеджеров, добавил он.

Присутствовавший на совете директоров Юрченко сказал, что новая система вознаграждения его не мотивирует, утверждают несколько директоров (сам Юрченко не ответил на звонок «Ведомостей»). Против этой системы выступил и председатель совета Леонид Рейман, воздержавшийся при голосовании, — он высказал опасение, что у менеджмента не будет мотивации для выполнения социально значимых проектов, замечает один из директоров «Связьинвеста». Решение принято, но возражали и другие директора, парирует представитель Реймана.

Постоянный адрес материала: http://www.vedomosti.ru/newspaper/artic ... /31/207798