Спрос на инженерно-технических специалистов в 2009 г. вырос

Работа в области телекоммуникаций. Поиск персонала.
Размещение объявлений о поиске работы, вакансиях и т. п. Обязательно указывайте город!
Только Вакансии и Резюме.
Правила форума
Обязательно указывайте город или регион работы!

Желательно конкретизировать объявляемую вакансию. Особенно уровень зарплаты.

При закрытии позиции просьба сообщать Администратору через "Личные сообщения".


Только Вакансии и Резюме!
Возможна кадровая аналитика.

Срок "жизни" объявления - один Целый квартал.

Авторам: Для "продления срока объявления" необходимо поднять тему или оставить в ней сообщение.
Erlang
Автор
 
Сообщения:
46064
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1460 раз.
Поблагодарили: 641 раз.

Спрос на инженерно-технических специалистов в 2009 г. вырос

Сообщение:#1  Сообщение Erlang » Сб 28 мар, 2009 03:15 »

Спрос на инженерно-технических специалистов в 2009 г. вырос на 15 %

Согласно результатам исследования, проведенного кадровым центом «Юнити», в феврале 2009 г. спрос работодателей на инженерно-технических специалистов составил 17%. Для сравнения, в четвертом квартале 2008 г. тот же показатель был равен всего 2%.

Анализ проводился на основе поступивших в «Юнити» запросов от работодателей. Эксперты объясняют возросший интерес к инженерно-техническим специалистам перераспределением долей рынка. «К примеру, разросшаяся финансовая и банковская сферы еще не скоро вновь начнут набирать персонал, а вот в ИТ и телекоммуникациях специалисты будут нужны», - комментирует результаты исследования Людмила Козлова, директор по развитию кадрового центра «Юнити».

По данным аналитиков «Юнити», свою актуальность не потеряли и менеджеры по продажам. К ним прибавились специалисты по закупкам, и вместе на их долю приходится 36% от всех заявок. Более года эти профессии являются самыми востребованными на рынке. 13% компаний продолжают подбор административного персонала, отмечают в «Юнити».

«В данный момент ситуация на рынке труда постепенно выравнивается. Компании, подвергшиеся паническим настроениям в конце 2008 года, постепенно приходят в себя. Кто-то начинает набирать новых сотрудников. Но говорить о том, что ситуация полностью стабилизировалась, еще слишком рано», - резюмирует Людмила Козлова.

Адрес новости: http://www.cnews.ru/news/line/index.sht ... /27/342236

вовка
Форумчанин
 
Сообщения:
14
Зарегистрирован:
24 мар 2009

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение:#2  Сообщение вовка » Вт 21 апр, 2009 09:25 »

Всё это хорошо, но на сайтах с работой это как-то не отразилось.

MNOGO
Форумчанин
 
Сообщения:
4617
Изображения: 8
Зарегистрирован:
05 май 2005
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 44 раз.
Поблагодарили: 195 раз.

Спрос на инженерно-технических специалистов в 2009 г. вырос

Сообщение:#3  Сообщение MNOGO » Вт 21 апр, 2009 10:13 »

Erlang писал(а):Анализ проводился на основе поступивших в «Юнити» запросов от работодателей. Эксперты объясняют возросший интерес к инженерно-техническим специалистам перераспределением долей рынка

какие-то странные анонимные эксперты. Есть договоренность работодателей (сговор)-Платить меньше!
Есть разработанный механизм-старых, высокоплачиваемых, увольняем, маринуем несколько месяцев и принимаем на маленькую зарплату.
Напимер, ГИП с 90 подешевел до 40 (есть кандидаты). Инженер готов трудится уже за 25 (ранее было 40). Меньше всего пока "упали" монтажники- квалифицированных рабочих как не было, так и нет.

Вернуться в Job или работа в области телекоммуникаций


Поделиться

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1