Кризис и кадры

Работа в области телекоммуникаций. Поиск персонала.
Размещение объявлений о поиске работы, вакансиях и т. п. Обязательно указывайте город!
Только Вакансии и Резюме.
Правила форума
Обязательно указывайте город или регион работы!

Желательно конкретизировать объявляемую вакансию. Особенно уровень зарплаты.

При закрытии позиции просьба сообщать Администратору через "Личные сообщения".


Только Вакансии и Резюме!
Возможна кадровая аналитика.

Срок "жизни" объявления - один Целый квартал.

Авторам: Для "продления срока объявления" необходимо поднять тему или оставить в ней сообщение.
Erlang
Автор
 
Сообщения:
46039
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1459 раз.
Поблагодарили: 641 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#1  Сообщение Erlang » Пт 24 окт, 2008 09:32 »

23 октября 2008 г.

Кризис и кадры. Говорит Алексей Захаров, президент портала SuperJob.ru

«Анализ результатов опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru не показал, что руководители ИТ-компаний намерены серьезно заняться сокращением персонала. В настоящий момент серия увольнений захлестнула финансово-банковскую, инвестиционно-строительную сферу и розничную торговлю. Также сокращения в ближайшее время ожидают производственный сектор и рекламно-выставочный комплекс. И пока приходится говорить о сокращении сотрудников в некоторых ИТ-подразделениях лишь этих компаний. Но количество вакансий в сфере ИТ возросло практически по всем позициям, по некоторым, например, «программист Unix», почти в 4 раза. Уменьшилось количество вакансий в области сопровождения банковских систем.
Все специальности, по которым ощущался «кадровый голод», остались в том же положении. Спрос рынка на таких специалистов, даже в условиях кризиса, остался высоким. Если говорить о позициях, в которых сегодня наиболее заинтересованы работодатели, то это программист и системный администратор. Они всегда входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов на портале SuperJob.Ru. И в докризисные времена, и сейчас.
Зарплаты, предлагаемые работодателями в октябре, держатся на том же уровне, что и в конце августа - начале сентября этого года. В связи с кризисом резких спадов не произошло.
Рынок испытывает острую нехватку кадров, в среднем 2-3 вакансии на 1 резюме по отрасли, поэтому работодатели не будут ужесточать требования к кандидатам так быстро. По крайней мере, для этого хотя бы спрос и предложение должны быть сбалансированы.
Если говорить о «социальном пакете», то все зависит от финансового положения компании, насколько устойчиво она может плыть по волнам кризиса. В первую очередь работодатели займутся «оптимизацией» уровня дохода работников, урезав или вообще убрав бонусную/премиальную часть.
На наш взгляд, в связи с тем, что информационные технологии всё больше проникают во все сферы бизнеса, будет постоянно расти потребность в ИТ-специалистах. Соответственно, будут расти и зарплатные предложения. В остальном, на рынке труда резких изменений не предвидится».

Источник: CRN
http://www.crn.ru/news/detail_print.php ... 45&print=Y

Andrei
Форумчанин
 
Сообщения:
6781
Зарегистрирован:
14 окт 2003

Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 345 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#2  Сообщение Andrei » Пт 24 окт, 2008 13:25 »

Erlang писал(а):На наш взгляд, в связи с тем, что информационные технологии всё больше проникают во все сферы бизнеса, будет постоянно расти потребность в ИТ-специалистах. Соответственно, будут расти и зарплатные предложения. В остальном, на рынке труда резких изменений не предвидится


Другой взгляд:
http://www.smoney.ru/article.shtml?2008/10/13/6374
И комментарии почитайте: http://www.smoney.ru/opinions.shtml?2008/10/13/6374

Erlang
Автор
 
Сообщения:
46039
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1459 раз.
Поблагодарили: 641 раз.

Сообщение:#3  Сообщение Erlang » Пт 24 окт, 2008 14:12 »

Andrei писал(а):Другой взгляд

По-настоящему массовые увольнения еще и не начинались, но бизнес спешно к ним готовится. В прошлую пятницу Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представил минздраву свой план — разрешить компаниям не выплачивать увольняемым сотрудникам две месячные зарплаты.

Вспоминаю 98-й:
Как начались массовые сокращения - сразу изменили Закон и компенсации свели к минимуму.

Erlang
Автор
 
Сообщения:
46039
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1459 раз.
Поблагодарили: 641 раз.

Сообщение:#4  Сообщение Erlang » Сб 25 окт, 2008 15:55 »

Andrei писал(а):Другой взгляд:

Другой взгляд: Богатые тоже платят, платят за кризис

http://www.tourdom.ru/forum/viewtopic.php?f=6&t=30255

;-)

Связной (С)
Форумчанин
 
Сообщения:
18674
Изображения: 39
Зарегистрирован:
21 апр 2005
Откуда:
Мыс Шмидта

Благодарил (а): 663 раз.
Поблагодарили: 751 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#5  Сообщение Связной (С) » Ср 12 ноя, 2008 08:00 »

Совместное предприятие финской Nokia и немецкой Siemens - Nokia Siemens Networks - объявила о сокращении 1820 человек. Увольнения являются завершающей частью программы по сокращению издержек, которая предполагает уменьшение расходов на два миллиарда евро. Больше всего увольнений придется на Германию и Финляндию.
...
http://lenta.ru/news/2008/11/11/nokia/

Связной (С)
Форумчанин
 
Сообщения:
18674
Изображения: 39
Зарегистрирован:
21 апр 2005
Откуда:
Мыс Шмидта

Благодарил (а): 663 раз.
Поблагодарили: 751 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#6  Сообщение Связной (С) » Ср 12 ноя, 2008 10:09 »

Ситуация на рынке труда Челябинской области меняется чуть ли не каждый день. Если раньше речь шла лишь о проблемах в металлургическом комплексе, то сейчас список пополнили и машиностроительные производства.

Сегодня состоится межведомственное совещание, на котором представители профсоюзов, Государственной инспекции труда и областной службы занятости населения обсудят ситуацию на рынке вакансий. Предстоит прояснить, как помочь южноуральцам, попавшим под сокращение.
Участники совещания попытаются свести воедино собранные по городам области данные и выяснить - сможет ли область обеспечить сокращенных сотрудников новой работой.
Ситуация на рынке труда меняется чуть ли не каждый день. Если раньше речь шла лишь о проблемах в металлургическом комплексе ("РГ" писала об этом в материале "Уволены поневоле" 30 октября), то сейчас список пополнили и машиностроительные производства.
- Краностроительный завод уведомил нас о сокращении 490 человек с 17 декабря, - сообщила "РГ" начальник отдела трудоустройства Центра занятости населения Нязепетровского района Татьяна Кучваркина.
Для Нязепетровска, где безработица сейчас на уровне 9,3 процента (областной уровень - 1 процент), готовящееся сокращение может обернуться тяжелыми последствиями. Краностроительный завод не градообразующий, но большая часть горожан работает именно здесь. Других свободных вакансий в городе и районе нет
...
http://www.rg.ru/2008/11/12/reg-ygural/ ... kciya.html

Связной (С)
Форумчанин
 
Сообщения:
18674
Изображения: 39
Зарегистрирован:
21 апр 2005
Откуда:
Мыс Шмидта

Благодарил (а): 663 раз.
Поблагодарили: 751 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#7  Сообщение Связной (С) » Чт 13 ноя, 2008 13:15 »

Крупнейшая телекоммуникационная компания Великобритании BT уволит 10 тысяч сотрудников для снижения расходов. Работы в компании лишились уже четыре тысячи человек, а остальные шесть тысяч будут уволены до конца марта 2009 года. Эта мера позволит экономить до 100 миллионов фунтов стерлингов в год.
...
http://lenta.ru/news/2008/11/13/bt/

Syzygy
Форумчанин
 
Сообщения:
415
Зарегистрирован:
15 июл 2009
Откуда:
Подмосковье

Благодарил (а): 22 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#8  Сообщение Syzygy » Вс 19 июл, 2009 23:24 »

А как сейчас в телеком-области обстоят дела? Реально ли устроиться работать? У нас 4 интернет-провайдера и 1 провайдер кабельного телевидения. Инженером нельзя устроиться никуда. Монтажником - только в одну. Интересно, как обстоят с этим дела в других городах нашей необъятной.

Shel
Форумчанин
 
Сообщения:
87
Зарегистрирован:
07 ноя 2006
Откуда:
Санкт-Петербург

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение:#9  Сообщение Shel » Пн 20 июл, 2009 09:04 »

Я набираю народ. ЗП нормальная. Приходит один, вроде подходящий, говорю ему: позвоню в течение 3х дней. Звоним - он уехал в деревню к бабушке. Приходит другой, я ему: с понедельника можешь выйти? (люди нужны срочно), а он - у меня билеты в Сочи.
Ну блин, что за отношение, кризис ведь на дворе. Я в шоке.

Destroyed
Форумчанин
 
Сообщения:
834
Зарегистрирован:
05 июн 2008

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Сообщение:#10  Сообщение Destroyed » Пн 20 июл, 2009 09:51 »

Shel писал(а): Я в шоке.

Если народ с таким отношением, то нафиг он нужен :)

Ura
Форумчанин
 
Сообщения:
1802
Зарегистрирован:
07 июн 2006
Откуда:
Троедолбенянск

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Сообщение:#11  Сообщение Ura » Пн 20 июл, 2009 12:23 »

Destroyed писал(а):
Shel писал(а): Я в шоке.

Если народ с таким отношением, то нафиг он нужен :)


Народ думает, что кризис скоро кончится, и работодатели опять будут в очередь строиться.
Или Государь в вертолете прилетит и всем будет щастье.
Никто не хочет понять, что время постоянно растущих зп прошло. И если предлагают зп хотя бы на докризисном уровне - уже хорошо.

Andrei
Форумчанин
 
Сообщения:
6781
Зарегистрирован:
14 окт 2003

Благодарил (а): 31 раз.
Поблагодарили: 345 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#12  Сообщение Andrei » Пн 20 июл, 2009 13:07 »

Ura писал(а):И если предлагают зп хотя бы на докризисном уровне - уже хорошо.

А меня наоборот в МРК зовут. Без потери в зарплате. :ku:

Anatoliy
Форумчанин
 
Сообщения:
769
Зарегистрирован:
08 май 2004
Откуда:
Россия

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Кризис и кадры

Сообщение:#13  Сообщение Anatoliy » Пн 20 июл, 2009 13:33 »

Andrei
Що, опять.. :D

Syzygy
Форумчанин
 
Сообщения:
415
Зарегистрирован:
15 июл 2009
Откуда:
Подмосковье

Благодарил (а): 22 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Сообщение:#14  Сообщение Syzygy » Пн 20 июл, 2009 14:31 »

Ura писал(а):Народ думает, что кризис скоро кончится, и работодатели опять будут в очередь строиться.


Ну, кризис рано или поздно кончится по-любому да и самая острая фаза уже прошла - сейчас просто стагнация. Вопрос в том, когда начнётся рост.
Последний раз редактировалось Erlang Ср 12 авг, 2009 08:42, всего редактировалось 1 раз.
Причина: Не злоупотребляйте цитированием!

вовка
Форумчанин
 
Сообщения:
14
Зарегистрирован:
24 мар 2009

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение:#15  Сообщение вовка » Вт 28 июл, 2009 09:55 »

Shel
А куда набираете? Мне срочно нужна

Связной (С)
Форумчанин
 
Сообщения:
18674
Изображения: 39
Зарегистрирован:
21 апр 2005
Откуда:
Мыс Шмидта

Благодарил (а): 663 раз.
Поблагодарили: 751 раз.

Сообщение:#16  Сообщение Связной (С) » Пн 10 авг, 2009 04:35 »

Столичные власти уже этой осенью приступят к реализации второго этапа новой городской программы, цель которой - стимулирование стажировок молодых специалистов. Суть ее проста: за каждого выпускника среднеспециального либо высшего учебного заведения государство платит работодателю деньги.

"Из федерального бюджета на антикризисные мероприятия правительства Москвы по стабилизации ситуации на рынке труда было выделено 43,7 миллиарда рублей, - пояснил "РГ" сотрудник отдела по связям с общественностью Управления государственной службы занятости по Москве Александр Сорокин. - На эти деньги реализуется и программа стимулирования стажировок. Работодателям, если они привлекают выпускников средних и среднеспециальных учебных заведений в возрасте от 18 до 24 лет и вузов в возрасте от 21 до 26 лет, частично компенсируются затраты на их зарплату - по 9800 рублей за каждого".
Таким образом, появилась материальная заинтересованность брать на работу еще не набравшихся опыта сотрудников. Это подтверждают и в кадровых агентствах столицы. Корреспонденту "РГ" рассказали там, что, если в прошлом году их заказчики делали ставку в основном на профессионалов, а резюме людей, только что покинувших вузовские аудитории, даже не просматривались, то теперь, похоже, молодым везде дорога. "Многие фирмы вынуждены экономить средства, - говорит пиар-директор портала "Супер джоб" Яков Топорков. - Возможность платить молодым меньшую зарплату их привлекает. Так, например, в производственных отраслях нижняя планка сейчас начинается от 20-25 тысяч рублей в месяц, в гуманитарных - от 15 тысяч".
Но не опасаются ли работодатели, что, сэкономив, они в конечном счет проиграют? Ведь молодой сотрудник без соответствующих навыков может попросту не справиться. Эксперты рынка труда уверены, что все получится, если рядом окажется хороший наставник. Не случайно ставку на молодых специалистов делают сегодня даже в науке и оборонных отраслях. Берут они, конечно, не абы кого, а выпускников известных вузов: МАИ, МГУ, Бауманки и т.п. Их ждут не менее именитые предприятия - ОКБ "Сухого", ОАО "Туполев". А, по словам начальника отдела подготовки кадров Центрального научно-исследовательского радиотехнического института им. Берга Ольги Стериной, у них работают сейчас не только выпускники, но и студенты. Средняя зарплата у них около 25-30 тысяч рублей в месяц.
В городском банке вакансий, согласно информации столичной службы занятости, для молодых специалистов имеется 10 тысяч вакансий. Еще 15 тысяч, согласно распоряжению мэра Москвы Юрия Лужкова, разморожены в исполнительных органах власти, различных бюджетных организациях и в ГУПах столицы. Больше всего молодежь востребована в образовании, здравоохранении, жилищно-коммунальном хозяйстве, органах соцзащиты населения, оптовой и розничной торговле, науке и технике. Средний срок поиска работы бывших студентов, по данным кадровых агентств, составляет всего месяц. А профессионалу, оказавшемуся безработным, для этого требуется четыре месяца.

http://www.rg.ru/printable/2009/08/10/rabota.html

scoons
Форумчанин
 
Сообщения:
326
Зарегистрирован:
20 дек 2004
Откуда:
Советский Союз

Благодарил (а): 21 раз.
Поблагодарили: 35 раз.

Сообщение:#17  Сообщение scoons » Пн 10 авг, 2009 12:23 »

Shel писал(а):Я набираю народ.


Если не секрет, кого ищем? :) можно в Личку... :)

spb-mya
Форумчанин
 
Сообщения:
78
Зарегистрирован:
10 окт 2007
Откуда:
Санкт-Петербург

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение:#18  Сообщение spb-mya » Пн 10 авг, 2009 13:15 »

scoons писал(а):
Shel писал(а):Я набираю народ.


Если не секрет, кого ищем? :) можно в Личку... :)


И мне если можно, а тут у нас начался с новым руководством полный развал всего и вся!

s611
Форумчанин
 
Сообщения:
216
Зарегистрирован:
13 дек 2005
Откуда:
Кумертау

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Собеседование в Ростелекоме

Сообщение:#19  Сообщение s611 » Пт 16 апр, 2010 09:16 »

Был я на днях на собеседовании в Ростелекоме... да нет там особо никакого кризиса, набирают народ по полной

Вернуться в Job или работа в области телекоммуникаций


Поделиться

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2