Спрос на инженерно-технических специалистов в 2009 г. вырос
Добавлено: Сб 28 мар, 2009 03:15Спрос на инженерно-технических специалистов в 2009 г. вырос на 15 %
Согласно результатам исследования, проведенного кадровым центом «Юнити», в феврале 2009 г. спрос работодателей на инженерно-технических специалистов составил 17%. Для сравнения, в четвертом квартале 2008 г. тот же показатель был равен всего 2%.
Анализ проводился на основе поступивших в «Юнити» запросов от работодателей. Эксперты объясняют возросший интерес к инженерно-техническим специалистам перераспределением долей рынка. «К примеру, разросшаяся финансовая и банковская сферы еще не скоро вновь начнут набирать персонал, а вот в ИТ и телекоммуникациях специалисты будут нужны», - комментирует результаты исследования Людмила Козлова, директор по развитию кадрового центра «Юнити».
По данным аналитиков «Юнити», свою актуальность не потеряли и менеджеры по продажам. К ним прибавились специалисты по закупкам, и вместе на их долю приходится 36% от всех заявок. Более года эти профессии являются самыми востребованными на рынке. 13% компаний продолжают подбор административного персонала, отмечают в «Юнити».
«В данный момент ситуация на рынке труда постепенно выравнивается. Компании, подвергшиеся паническим настроениям в конце 2008 года, постепенно приходят в себя. Кто-то начинает набирать новых сотрудников. Но говорить о том, что ситуация полностью стабилизировалась, еще слишком рано», - резюмирует Людмила Козлова.
Адрес новости: http://www.cnews.ru/news/line/index.sht ... /27/342236
Согласно результатам исследования, проведенного кадровым центом «Юнити», в феврале 2009 г. спрос работодателей на инженерно-технических специалистов составил 17%. Для сравнения, в четвертом квартале 2008 г. тот же показатель был равен всего 2%.
Анализ проводился на основе поступивших в «Юнити» запросов от работодателей. Эксперты объясняют возросший интерес к инженерно-техническим специалистам перераспределением долей рынка. «К примеру, разросшаяся финансовая и банковская сферы еще не скоро вновь начнут набирать персонал, а вот в ИТ и телекоммуникациях специалисты будут нужны», - комментирует результаты исследования Людмила Козлова, директор по развитию кадрового центра «Юнити».
По данным аналитиков «Юнити», свою актуальность не потеряли и менеджеры по продажам. К ним прибавились специалисты по закупкам, и вместе на их долю приходится 36% от всех заявок. Более года эти профессии являются самыми востребованными на рынке. 13% компаний продолжают подбор административного персонала, отмечают в «Юнити».
«В данный момент ситуация на рынке труда постепенно выравнивается. Компании, подвергшиеся паническим настроениям в конце 2008 года, постепенно приходят в себя. Кто-то начинает набирать новых сотрудников. Но говорить о том, что ситуация полностью стабилизировалась, еще слишком рано», - резюмирует Людмила Козлова.
Адрес новости: http://www.cnews.ru/news/line/index.sht ... /27/342236