Зарплаты в Связьинвесте растут

[Erlang]

Связьинвест не поскупился Расходы «Связьинвеста» на оплату труда сотрудников выросли в 2010 г. на 78 %. Причины — резкое повышение зарплат по инициативе прежнего руководства холдинга и наем высокооплачиваемых специалистов для проведения реформы. Расходы «Связьинвеста» на оплату труда выросли в 2010 г. на 78% — с 763 млн руб. до 1,36 млрд руб., следует из годового отчета холдинга. Одной из основных причин роста стало повышение зарплат в апреле 2010 г., в целом по компании составившее 20-25%, объяснил «Ведомостям» гендиректор холдинга Вадим Семенов. Другая причина — увеличение численности сотрудников холдинга в течение 2010 г. на 30%, рассказал он. На прошлый год выпала основная часть работы по реорганизации активов «Связьинвеста», напоминает Семенов: перед холдингом стояла задача объединения дочерних компаний, и его департамент слияний и поглощений пополнился новыми сотрудниками, а специалисты из этой области традиционно относятся к категории высокооплачиваемых. Еще одной причиной роста расходов «Связьинвеста» Семенов называет изменение порядка расчета годового вознаграждения сотрудникам компании. В прошлом году им была выплачена значительная часть вознаграждений как за 2009 г., так и за 2010 г. Из отчетности «Связьинвеста» следует, что в 2010 г. члены его совета директоров и правления получили 452 млн руб. против 232 млн руб. годом ранее. «Связьинвест» в среднем в 2010 г. тратил на сотрудника около 465 000 руб. в месяц, следует из его отчетности. В течение 2009 г. штат «Связьинвеста» расширился со 159 до 251 сотрудника, говорится в его отчетности. А осенью 2010 г. их было уже 288, говорил Семенов в апреле 2011 г. в интервью «Ведомостям». Читать целиком

[Erlang]

01.06.2011
Заместитель генерального директора ОАО "Связьинвест" Надежда Филиппова покидает компанию

Пресс-релиз

Заместитель генерального директора ОАО «Связьинвест» Надежда Филиппова, курировавшая вопросы организационного развития и управления персоналом, покидает компанию.

Уход Н. Филипповой обусловлен завершением реорганизации холдинга «Связьинвест», в рамках которой она отвечала за создание организационной структуры объединенного «Ростелекома».

«Совместно с командой Надежда Филиппова эффективно реализовала этот масштабный, весьма сложный проект. Она продемонстрировала высокий профессионализм и лично внесла весомый вклад в успех реформы холдинга. Искренне жаль, что профессионал такого уровня покидает компанию. Убежден, что опыт и знания Надежды Филипповой будут востребованы на любом поприще, где бы она ни трудилась и каким бы сложным оно ни было», - сказал в связи с отставкой Н.Филипповой генеральный директор ОАО «Связьинвест» Вадим Семенов.

По словам Н.Филипповой, она продолжит работу в области управления персоналом и в ближайшее время на новом месте приступит к реализации очередного для себя проекта в рамках своей профессиональной компетенции.

http://svyazinvest.ru/press/news/news21128.htm

[Erlang]

	Связьинвест сэкономил на кадрах "Связьинвест" подвел итоги заочного заседания cовета директоров, на котором утвердил новую методику снижения затрат на приобретение товаров и услуг не менее чем на 10% в год. По результатам деятельности за девять месяцев 2011 г. компания сократила расходы на 45,4%. Основная часть экономии связана с сокращением персонала: часть кадров была переведена в "Ростелеком", а часть - уволена. Об этом сообщил репортеру ComNews пресс-секретарь ОАО "Связьинвест" Игорь Пшеничников. Сокращение расходов касалось только деятельности управляющей компании. Расходы по обычным видам деятельности составили 891,8 млн руб., что на 741,7 млн руб. меньше, чем за аналогичный период 2010 г. "Сокращение расходов обусловлено мероприятиями, проводимыми с целью оптимизации расходов, в том числе сокращение численности персонала", - объяснил репортеру ComNews Игорь Пшеничников. По его словам, компании удалось значительно уменьшить затраты за счет сокращения численности персонала. "Часть кадров переведена в "Ростелеком", а часть - уволена по сокращению", - уточнил Игорь Пшеничников. Согласно данным "Связьинвеста", расходы на оплату труда снизились на 482,7 млн руб. (47,1%), на консультационные услуги - на 223,7 млн руб. (72%), на информационные услуги - на 4,3 млн руб. (12,2%). Затраты на аренду офисных помещений сократились на 15,3 млн руб. ...
Источник: ComNews Полный текст