Минкомсвязь: Поддержи зарубежного IT-гастарбайтера

Работа в области телекоммуникаций. Поиск персонала.
Размещение объявлений о поиске работы, вакансиях и т. п. Обязательно указывайте город!
Только Вакансии и Резюме.
Правила форума
Обязательно указывайте город или регион работы!

Желательно конкретизировать объявляемую вакансию. Особенно уровень зарплаты.

При закрытии позиции просьба сообщать Администратору через "Личные сообщения".


Только Вакансии и Резюме!
Возможна кадровая аналитика.

Срок "жизни" объявления - один Целый квартал.

Авторам: Для "продления срока объявления" необходимо поднять тему или оставить в ней сообщение.
Erlang
Автор
 
Сообщения:
45815
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1404 раз.
Поблагодарили: 619 раз.

Минкомсвязь: Поддержи зарубежного IT-гастарбайтера

СообщениеErlang » Пн 23 сен, 2013 13:16 »

Минкомсвязь предложила вдвое снизить минимальную зарплату для иностранных IT-специалистов

МОСКВА, 20 сентября. /ИТАР-ТАСС/. Минкомсвязь РФ предложила снизить с 2 млн до 1 млн рублей в год минимальный размер заработной платы иностранных высококвалифицированных IT-специалистов, приглашенных организациями с российской госаккредитацией. Об этом говорится в проекте соответствующего федерального закона, опубликованного сегодня для общественного обсуждения.

В настоящее время IT-компании могут привлекать высококвалифицированных иностранных специалистов без специальных разрешений, без учета квот на выдачу приглашений на въезд в страну для трудовой деятельности и разрешений на работу только при установлении им заработной платы в размере не менее 2 млн рублей в год. "Такой минимальный порог вознаграждения /около 167 тыс рублей в месяц/ является чрезмерно высоким для привлечения большинства работников IT-компаний", - отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

По мнению экспертов Минкомсвязи, снижение минимального порога годового вознаграждения высококвалифицированного иностранного работника до 1 млн рублей в год /около 83 тыс рублей в месяц/ позволит частично восполнять потребность в привлечении профессиональных кадров за счет иностранных граждан.

Согласно прогнозу министерства, число таких иностранных работников составит около 5 тыс в год. Министерство намерено отслеживать привлечение IT-компаниями иностранных специалистов для исключения возможных злоупотреблений.

Предполагается, что изменения в законодательство вступят в силу уже с 1 января 2014 года.

http://www.tasstelecom.ru/news/one/24062#ixzz2fhnjyvqD

Ндяяяя...
Больше иностранных работников с низким зарплатным порогом в РФ => Сильней отечественные Айтишники будут стремиться на работу за рубежи нашей страны :rus:

Странная инициатива:
Если хороший IT-специалист, то зарплата в 2 млн. руб/год вполне начально-адекватная.
Если плохой - то зачем он нужен в России? :404:

А для развития в стране стартапов нужно не зарплату опускать, а работать над системой кредитования и субсидирования :rus:
Если хочешь стать оптимистом и понять жизнь, то перестань верить тому, что говорят и пишут, а наблюдай сам и вникай.
(с) А. П. Чехов
Минкомсвязь, Гастарбайтер, IT-кадры, Зарплата,

Erlang
Автор
 
Сообщения:
45815
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1404 раз.
Поблагодарили: 619 раз.

The Longevity of Interim Solutions

СообщениеErlang » Ср 25 сен, 2013 11:59 »

Минкомсвязи предлагает упростить миграционные требования к специалистам по информтехнологиям и ввести для них жилсубсидии

В настоящее время российская сфера информационных технологий, по оценкам экспертов, нуждается примерно в 350 тыс квалифицированных специалистов в течение следующих 5 лет, при этом в рамках бюджетного процесса вузами будет подготовлено около 125 тыс. специалистов. "Для решения этой задачи министерство планирует значительно популяризировать ИТ-специальности среди школьников и родителей, актуализировать новые профессиональные стандарты образования, привлечь в процесс подготовки кадров средние специальные учебные заведения", —т пояснили в пресс-службе Минкомсвязи. Кроме этого, министерство планирует стимулировать и поддерживать молодых сотрудников ИТ-компаний. "В качестве таких стимулирующих мер могут выступать как программы отбора молодых талантов, так и субсидии на приобретение жилья, включая субсидирование арендных ставок по ипотечным кредитам", — уточнили в ведомстве.

Временно увеличить кадровый приток в отрасль, как полагают в Минкомсвязи, можно и путем привлечения зарубежных специалистов. "Для этих целей Министерство связи и массовых коммуникаций РФ предлагает упросить миграционные требования для специалистов этого направления", — отметили в ведомстве, добавив, что по ряду направлений уже приняты меры, необходимые нормативные акты согласованы или находятся на рассмотрении в других органах власти.

Проблема насыщения отрасли информационных технологий квалифицированным человеческим капиталом отражена в разрабатываемом министерстве вместе с экспертным сообществом проекте стратегии развития российской ИТ-отрасли до 2020 года и перспективу до 2025 года, которая будет рассматриваться в Правительстве РФ осенью этого года.

http://tasstelecom.ru/news/one/24146

:Fraza_2:
Нет ничего более постоянного, чем временное (с)
Если хочешь стать оптимистом и понять жизнь, то перестань верить тому, что говорят и пишут, а наблюдай сам и вникай.
(с) А. П. Чехов

Подвижный
Форумчанин
 
Сообщения:
1066
Зарегистрирован:
10 янв 2007

Благодарил (а): 169 раз.
Поблагодарили: 130 раз.

СообщениеПодвижный » Ср 25 сен, 2013 12:03 »

А наши пусть спиваются :( патриотично блин
Связь поколений...

Erlang
Автор
 
Сообщения:
45815
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1404 раз.
Поблагодарили: 619 раз.

СообщениеErlang » Сб 09 ноя, 2013 20:47 »

ИКТ-миграция
Чутко реагируя на события в Бирюлеве, мими-министр внедряет новую политику привлечения мигрантов в АйТи.

Надеемся, такая политика не приведет к разгрому офисов 1C и Яндекса по схеме торгового центра "Бирюза". Однако, заглянув в будущее на год-другой, можно получить примерно такие скрин-шоты:

Изображение

Изображение

http://telecom-x.livejournal.com/77313.html

Erlang
Автор
 
Сообщения:
45815
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1404 раз.
Поблагодарили: 619 раз.

Надежды юношей питают, Отраду старцам подают (с)

СообщениеErlang » Ср 13 ноя, 2013 08:05 »

Известия

Минсвязи хочет пригласить 200 тыс. новых мигрантов

Минкомсвязи решило остудить рынок труда в IT-сфере Москвы за счет привлечения мигрантов. В настоящее время отечественные IT-компании могут без квот нанимать иностранных специалистов в случае, если работодатель готов платить ему зарплату от 2 млн рублей в год (166 тыс. рублей в месяц). Этот порог могут снизить в два раза — Минкомсвязи подготовило соответствующие поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

— В Москве сложилась нездоровая конкуренция за айтишников, — пояснили «Известиям» в пресс-службе Минкомсвязи. — Ряд компаний даже заключают акты о непереманивании сотрудников, поскольку люди перебегают из одной компании в другую чаще чем раз в год, при этом получая всё более высокие зарплаты.

В ведомстве надеются, что снижение лимита не повлияет на уровень зарплат отечественных айтишников
, но зато привлечет на родину соотечественников из-за рубежа. Имеются в виду страны, которые когда-то входили в СССР. Речь идет о 150–200 тыс. новых мигрантов.
Если хочешь стать оптимистом и понять жизнь, то перестань верить тому, что говорят и пишут, а наблюдай сам и вникай.
(с) А. П. Чехов

Erlang
Автор
 
Сообщения:
45815
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1404 раз.
Поблагодарили: 619 раз.

СообщениеErlang » Ср 13 ноя, 2013 11:31 »


Теги темы

Гастарбайтер, Минкомсвязь, Зарплата, IT-кадры

Вернуться в Job или работа в области телекоммуникаций


Поделиться

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: CommonCrawl и гости: 0