Технический директор у Провайдера (Москва)

Работа в области телекоммуникаций. Поиск персонала.
Размещение объявлений о поиске работы, вакансиях и т. п. Обязательно указывайте город!
Только Вакансии и Резюме.
Правила форума
Обязательно указывайте город или регион работы!

Желательно конкретизировать объявляемую вакансию. Особенно уровень зарплаты.

При закрытии позиции просьба сообщать Администратору через "Личные сообщения".


Только Вакансии и Резюме!
Возможна кадровая аналитика.

Срок "жизни" объявления - один Целый квартал.

Авторам: Для "продления срока объявления" необходимо поднять тему или оставить в ней сообщение.
Lialia777

 

Технический директор у Провайдера (Москва)

Сообщение:#1  Сообщение Lialia777 » Пн 12 фев, 2007 11:02 »

Требования: молодой динамично развивающийся оператор связи (Домашняя сеть - лицензии Телематика, ПД, МТС, ПД с голосом, Кабельное ТВ) ищет технического Директора, способного возглавить Департамент Стратегического развития компании. Мужчина от 30 до 45 лет, гражданство РФ, опытный управленец, опыт работы в телекомах.
Обязанности: формирование технической стратегии развития оператора связи; создание Регламентов, технологических карт -подготовка к внедрению автоматизации; проектирование, строительство и обслуживание мультисервисных сетей.

Условия: работа по трудовой книжке. Офис рядом с метро Алексеевская (5 минут пешком). Оплата по результатам собеседования.
Контакты: job@promira.net
Ольга, 785-2929 (доб.1032), 8-903-618-02-75

vIv

 

Сообщение:#2  Сообщение vIv » Чт 22 фев, 2007 15:56 »

Обязанности: формирование технической стратегии развития оператора связи; .... проектирование, строительство и обслуживание мультисервисных сетей.
-----

И всё - один несчастный техдир?! :ovacia:

Ura
Форумчанин
 
Сообщения:
1802
Зарегистрирован:
07 июн 2006
Откуда:
Троедолбенянск

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Сообщение:#3  Сообщение Ura » Чт 22 фев, 2007 16:11 »

Ну, спрос-то с него...

mickle
Форумчанин
 
Сообщения:
150
Зарегистрирован:
09 дек 2005

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение:#4  Сообщение mickle » Чт 22 фев, 2007 20:15 »

Этт точно :)
Только вот чтобы четко определить ТЕХНИЧЕСКУЮ СТРАТЕГИЮ развития, надо чтоб контора определилась с общей (генеральной) четкой системой стратегического развития предприятия.
Тех дир всего лишь исполнитель, организатор, координатор и контролер. 8-)

Demyen
Форумчанин
 
Сообщения:
199
Зарегистрирован:
15 дек 2005
Откуда:
Якутск

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Однако

Сообщение:#5  Сообщение Demyen » Пт 23 фев, 2007 19:53 »

http://www.promira.net/ru/company/page155/index.html
Среди всех вакансий только у техдиректора нет требования "не курить" :) Видимо таких нет? И еще судя по количеству вакансий там только что чума закончилась...

AlexBT
Форумчанин
 
Сообщения:
4903
Зарегистрирован:
27 окт 2005
Откуда:
Владивосток

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

Сообщение:#6  Сообщение AlexBT » Пт 23 фев, 2007 20:06 »

Demyen, нет, не чума - просто новая компания. которая растет.
Что касается маниакального упоминания вредных привычек - там не только у техдиректора про не курить, есть и другие.
Версия: директор компании - бисексуал с маньякальной боязнью курения. Лица, у которых в перечне требований нет ни слова про вредные привычки - гарнтированно не будут подвергаться сексуальным домогательствам со стороны директора в виду отсутсвия бисексуального интереса к данным профилям. Остальные должны быть готовы к поимению...
Это по Фрейду, не моё.

mickle
Форумчанин
 
Сообщения:
150
Зарегистрирован:
09 дек 2005

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение:#7  Сообщение mickle » Пт 23 фев, 2007 21:38 »

Да фиг с ним с Фрейдом :D
Но то что в компании открыты одновременно вакансии:
- технического директора
- коммерческого директора
- главного бухгалтера
Наводит на размышления. Старых куда дели? Расстреляли? :shock: Все таки первые лица предприятия, не мелочевка какая нибудь. Нихрена себе рост.

Erlang
Автор
 
Сообщения:
46064
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1460 раз.
Поблагодарили: 641 раз.

Сообщение:#8  Сообщение Erlang » Сб 24 фев, 2007 12:05 »

Demyen писал(а):Среди всех вакансий только у техдиректора нет требования "не курить"

Без :kaya: сложно быть Техдиректором.

У остальных точно запрет:
Коммерческий директор - без вредных привычек (строго некурящий).

Главный бухгалтер - без вредных привычек (в рабочее время запрещается курить).

Вообще к техперсоналу нет запрета курения:
Инженер по развитию IP-телевидению и т. д. :sneky:

AlexBT
Форумчанин
 
Сообщения:
4903
Зарегистрирован:
27 окт 2005
Откуда:
Владивосток

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

Сообщение:#9  Сообщение AlexBT » Сб 24 фев, 2007 12:50 »

Erlang, а видно гендир сам в прошлом техник, а посему знает, кого дрючить нельзя...

Erlang
Автор
 
Сообщения:
46064
Изображения: 67
Зарегистрирован:
11 июл 2003
Откуда:
Москва

Благодарил (а): 1460 раз.
Поблагодарили: 641 раз.

Сообщение:#10  Сообщение Erlang » Сб 24 фев, 2007 13:32 »

AlexBT писал(а):Erlang, а видно гендир сам в прошлом техник, а посему знает, кого дрючить нельзя...

Либо сам курит...

PsevdoS
Форумчанин
 
Сообщения:
1076
Зарегистрирован:
02 фев 2005

Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 1 раз.

Сообщение:#11  Сообщение PsevdoS » Вс 25 фев, 2007 14:39 »

Интересные требования по части вредных привычек - "некурящий", "строго некурящий", "в рабочее время запрещается курить".
А как насчёт "основной вредной привычки"? "Непьющий с рабочее время", "непьющий", "совсем непьющий", "вообще непьющий", "зашитый". :)

DedaFrost

 

Сообщение:#12  Сообщение DedaFrost » Пт 02 мар, 2007 11:09 »

Хех, я знаю этого директора, надо сказать, большая часть того что вы тут понаписали практически соответствует действительности. :)

Вернуться в Job или работа в области телекоммуникаций


Поделиться

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1