Работа в области телекоммуникаций. Поиск персонала.
Размещение объявлений о поиске работы, вакансиях и т. п. Обязательно указывайте город!
Только Вакансии и Резюме.
Правила форума
Обязательно указывайте город или регион работы!
Желательно конкретизировать объявляемую вакансию. Особенно уровень зарплаты.
При закрытии позиции просьба сообщать Администратору через "Личные сообщения".
Только Вакансии и Резюме!
Возможна кадровая аналитика.
Срок "жизни" объявления - один Целый квартал.
Авторам: Для "продления срока объявления" необходимо поднять тему или оставить в ней сообщение.
-
Erlang
- Автор
-
- Сообщения:
46064 - Изображения: 67
- Зарегистрирован:
11 июл 2003 - Откуда:
Москва
- Благодарил (а): 1460 раз.
- Поблагодарили: 641 раз.
-
Сообщение:#1 
Erlang » Пн 23 июн, 2008 20:56 »
Основные кадровые трудности в области ИТ23.06.2008
Больше половины компаний, опрошенных аналитиками рекрутинго-консультационной фирмы Veritude, намерено в нынешнем году взять на работу новых ИТ-сотрудников. Однако кадровики, финансисты и руководители информационных технологий, по их собственному признанию, сталкиваются с целым рядом трудностей. Какие же проблемы они считают главными?
Продолжение
http://www.pcweek.ru/themes/detail_prin ... 84&print=Y
-
PsevdoS
- Форумчанин
-
- Сообщения:
1076 - Зарегистрирован:
02 фев 2005
- Благодарил (а): 0 раз.
- Поблагодарили: 1 раз.
Сообщение:#2 PsevdoS » Вт 24 июн, 2008 10:29 »
Набор банальностей, по-моему. Такие же трудности есть в любой сфере. Если спросить любого владельца пивного ларька, он скажет тоже самое - нет квалифицированных специалистов (умеющих грамотно разбавлять пиво), тяжело удержать сотрудников (от запоя), и .т.д.
Вернуться в Job или работа в области телекоммуникаций
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1