Часто эта тема поднималась, но нигде не нашла конкретики.
Вводим объект в эксплуатацию (стойка с коммутаторами в отдельной комнате), в штате 3 человека: директор, системный администратор и электромонтер.
Подскажите, пожалуйста, что лишнее в этом списке документов и чего не хватает.

Охрана труда

1. Приказ о назначении директором самого себя ответственным по охране труда с возложением на себя обязанностей по проведению инструктажа (у директора есть корочки по "Охране труда"). И сразу же вопрос: если нас будет больше 3-х человек в штате, то должна быть комиссия из 3-х человек, где все трое должны иметь корочки по ОТ?
2. Программа вводного инструктажа (мне ее самой прописывать можно или где-то есть регламентированные?)
3. Журнал регистрации вводного инструктажа (он должен быть большой, или хватит 2-3 скрепленных листиков?)
4. Программы первичных инструктажей на рабочих местах (а здесь что прописывать, и отличается ли он от вводного?)
5. Журналы регистрации инструктажей на рабочих местах, в т.ч. командированного персонала.
6. Инструкции по охране труда для работников отдельных профессий и/или на отдельные виды работ. Хватит ли мне для моей деятельности "ТОИ для электромонтера по ремонту оборудования" и "ТОИ для операторов ПЭВМ" или нужны еще какие-то профессии?
7. Перечень инструкций по охране труда. А это просто список всех инструкций, которые у меня будут?
8. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
9. Журнал учета инструкций по охране труда
10. Приказ или распоряжение о разработке инструкций по охране труда (а может ли директор сам себе это приказать?)

Электробезопасность

1. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.
2. Акты разграничения балансовой принадлежности и ответственности за эксплуатацию электроустановок между предприятием и питающей энергосистемой, арендатором и арендодателем
3. Паспорт заземляющего устройства со схемами расположения заземлителей, привязанных к существующим подстанциям и зданиям
4. Протоколы:
- измерения сопротивления растеканию тока заземляющего устройства
- проверки наличия цепи между заземлителями и заземляемыми элементами оборудования.
- измерения полного сопротивления петли "фаза-нуль".
- измерения сопротивления изоляции проводов и кабелей.
5. Сертификаты на применяемые материалы, провода, кабели
6. Наличие на входных дверях табличек с указанием категории помещения по поражению людей электрическим током и ответственным за охрану труда (нужно ли это?)
7. Формы нарядов-допусков (а это для кого выписывать? каждый раз когда нужно подойти к стойке с коммутаторами?)
8. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью.

Средства защиты

Какие вообще в данном случае необходимо приобрести средства защиты? У кого что на практике имеется?
1. Личные карточки формы учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
2. Журнал учета и содержания средств защиты
3. Протоколы испытаний средств защиты (это должны испытывать мы или специальная организация?)
4. Списки распределения между подразделениями средств защиты с указанием мест их хранения, утвержденные ответственным за электрохозяйство
5. Табель потребности в средствах защиты по профессиям и должностям
6. Сводка сведений о потребностях в средствах защиты по профессиям (где такое вообще найти?)
7. Перечень профессий и должностей и соответствующих им норм бесплатной выдачи средств зашиты (и тут, если этот пункт нужен, в каком законе поискать?)

Несчастные случаи

1. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
2. Акты о несчастных случаях на производстве формы Н-1
3. Акты о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом
4. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве

И еще вопрос: нужны ли медосмотры сотрудникам? Кому именно и спрашивает ли это Госсвязьнадзор?

NatashaT, серьезно подготовились

Сразу: году в 99-м была Инструкция ГСН "О проверке выполнения операторами требований по охране труда". Советую почитать - сразу много вопросов снимет.

По Охрана труда:
1) Насколько помню достаточно одной корочки.
2) Есть типовой, а на его базе пишите свой.
3) Хватит
4) Можно объединить.
5) Ок.
6) Еще нужны, есть базовые + на виды работ.
7 - 9) Ок.
10) Приказ об утверждении инструкций.

Медосмотр желателен: раз в год высотники и технари. Есть перечень.

Электробезопасность: нужны корочки. Количество зависит от сотрудников.

Остальное все нормально

Мой совет: идите спокойно на сдачу ГСН. Если что - пусть пишут замечания.

NatashaT, где-то в Инете встречал дельную статью по данной тематике.
Есть в архиве но надо найти...

Кстати ОТ и ЭБ хотят снять с ГСНа...

Спасибо, Erlang, за ответ! И спасибо за вдохновение!

Все это очень зависит от специфики деятельности оператора. Этот перечень суперполный, есть там и явные излишества, вроде актов НС. Если нет НС, то нет и актов об НС.
Но об этом надо целую статью писать.

А если есть только директор, бух и девочки-операторы, а все техническое обслуживание выполняет сторонняя организация по договору, до каких размеров сократится этот суперполный список?

Andrei писал(а):А если есть только директор, бух и девочки-операторы, а все техническое обслуживание выполняет сторонняя организация по договору, до каких размеров сократится этот суперполный список?

Сделайте охрану труда и электрику на Гендиректора.

NatashaT, еще почитайте http://www.businesspravo.ru/Docum/Docum ... 20748.html

C Россвязьнадзора скорей всего снимут функции по контролю охраны труда, поскольку дублируем инспекцию по труду, пожарников, энергонадзор. В принципе, все к этому и идет.

ugnsi, согласен. Но это плохо...

Erlang писал(а):ugnsi, согласен. Но это плохо...

Почему? Это вполне хорошо. Совершенно лишняя функция.
РСН бы функциональный надзор освоить.... без предложений устроить частотное разделение в каналах Ethernet.

Лично у нас, на Урале, при сдаче объекта требуют, чтобы на акте стояла виза инспекции по труду. Сам РСН охрану УЖЕ не проверяет. Не знаю, как в других регионах, но у нас с инспектором по труду (очень милые женщины) работать гораздо проще, чем с суровым трудовиком от связи

Александр С., на каком акте?

Приемки законченного строительством объекта

Лично у нас, на Урале, при сдаче объекта требуют, чтобы на акте стояла виза инспекции по труду.

А что это за инспекция? Получаете корочки и сам себе Инспекция

А что это за инспекция? Получаете корочки и сам себе Инспекция

Правда? А законодательство о труде соблюдать не надо? А порядок работы приемочной комиссии по строительству? Очень безответственное заявление!

А законодательство о труде соблюдать не надо?

Это Вы о чем?

А порядок работы приемочной комиссии по строительству?

Это Вы о чем?

Очень безответственное заявление!

Сначала жду ответа на предыдущие вопросы

Очччень извиняюсь, но лень лезть в папку с законами и НТД, поэтому скажу вкратце. У нас установлен следующий порядок: я ОБЯЗАН включить в состав приемочной комиссии инспектора по труду и представителя РСН по желанию РСН. Наличие инспектора по труду определяется нормативными документами, регламентирующими сдачу объектов, законченных строительством. Наличие инспектора РСН - 113 приказ. Очевидно, что наличие корочек по охране труда и электробезопасности у кого-либо на предприятии не влечет автоматически выполнения законодательства по охране труда. Инспектор труда проверяет в частности наличие протоколов электротехнических измерений, наличие санэпидзаключений, внутренних приказов по ОТ и ТБ и т.п. РСН принимает у меня акт приемки объекта законченного строительством только в том случае, если данный акт представлен с подписью инспектора по труду.
Так что Ваше утверждение, что "сам себе инспекция" не соответствует действительности.
Если людям интересно, я дам ссылку на этот форум нашему инженеру по ОТ и ТБ (10 лет стажа) и попрошу его поучаствовать. Он все расскажет подробно.

У нас установлен следующий порядок: я ОБЯЗАН включить в состав приемочной комиссии инспектора по труду

У нас - это у кого?

РСН принимает у меня акт приемки объекта законченного строительством только в том случае, если данный акт представлен с подписью инспектора по труду.

На основании чего? Пусть РСН выделяет своего Инспектора по ОТ из штата РСН.

Если людям интересно, я дам ссылку на этот форум нашему инженеру по ОТ и ТБ (10 лет стажа) и попрошу его поучаствовать. Он все расскажет подробно.

Давайте.

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

Александр С., у Минсвязи была своя служба и нормативка по ОТ и Элбезу. В Вашем УГНСИ (ТУ РСН) должны об этом знать!

Добавлено спустя 4 минуты 18 секунд:

Александр С., согласно 113 Приказу: Оператор определяет состав Приемочной комиссии, т. е. Вы пишите письмо в ТУ РСН:
с ... по ... 2004 г. будет работать Приемочная комиссия, хотите присылать представителя РСН, присылайте!

Добавлено спустя 6 минут 2 секунды:

Александр С., хотите себе проблем создать, тогда еще включайте в комиссию представителей ФСБ
Можно и Министра связи пригласить

Зачем министра? Не надо нам министра. Он человек занятой, его долго ждать надо. А инспектор по труду человек мобильный - приехал, посмотрел. Все быстро, культурно

Конечно, у Минсвязи есть своя нормативка, но наш ФСНСС видимо экономит на трудовиках. Нет квалифицированных кадров, я полагаю. Что касается, "на основании чего", то я уже давно таких вопросов не задаю или задаю их осторожно. Меня просят - я сделаю, мне не сложно. Зато знаете, как отношения с инспекторами наладились на общем фоне въедливых и недовольных операторов

с ... по ... 2004 г. будет работать Приемочная комиссия, хотите присылать представителя РСН, присылайте!

Уважаемый Эрланг, вы несколько передергиваете. В 113 написано о том, что УГСНИ определяет "необходимость участия". Согласитесь: то, что Вы предлагаете, с этим не вяжется.

У нас - это у кого?

У нас - это значит на Урале